|
“БЭСТ-Маркетинг”
|
“Маркетинг-Эксперт”
|
“Касатка”
|
1. Компьютерное рабочее место
|
|
Руководители организации
|
—
|
—
|
х
|
Руководители проектов организации
|
х
|
х
|
х
|
Руководители отделов внутри проектов
|
х
|
х
|
х
|
2. Разработка комплекса маркетинга
|
|
Цели и стратегии маркетинга
|
—
|
х
|
х
|
Годовой план маркетинга
|
—
|
—
|
х
|
Вся номенклатура
|
х
|
—
|
х
|
Общий бюджет затрат
|
х
|
х
|
х
|
Рынки сбыта
Предварительное изучение
|
Сегментация рынков потребительских товаров
|
х
|
х
|
х
|
Сегментация рынков промышленных товаров
|
х
|
х
|
х
|
Изучение спроса и потенциала в каждом сегменте
|
х
|
х
|
х
|
Конкуренция и конкурентоспособность
|
х
|
х
|
х
|
Изучение состояния конкурентов
|
—
|
х
|
х
|
Ближайшие конкуренты
|
х
|
х
|
х
|
Анализ конкурентоспособности
|
х
|
х
|
х
|
Анализ реакции конкурентов
|
—
|
—
|
х
|
Формирование модулей (продукт—рынок—сегмент)
|
—
|
х
|
х
|
Сравнительный анализ модулей
|
—
|
х
|
х
|
Работа
|
Стратегия развития
|
—
|
х
|
х
|
Выбор целей маркетинга
|
—
|
х
|
х
|
Выбор стратегии достижения целей маркетинга
|
—
|
х
|
х
|
Выбранный и согласованный портфель модулей
|
—
|
—
|
х
|
Совокупный бюджет затрат для всех модулей
|
х
|
х
|
х
|
Рейтинг модулей
|
—
|
—
|
х
|
Разработка комплекса маркетинга по модулю
|
—
|
х
|
х
|
Изучение характеристик спроса
|
—
|
—
|
х
|
определение объема спроса
|
—
|
—
|
х
|
определение эластичности спроса по цене
|
—
|
—
|
х
|
анализ параметров спроса
|
—
|
—
|
х
|
Привлекательность
|
—
|
х
|
х
|
изучение привлекательности сегментов
|
—
|
х
|
х
|
Конкурентность
|
х
|
х
|
х
|
изучение состояния конкурентов
|
—
|
х
|
х
|
ближайшие конкуренты
|
х
|
х
|
х
|
анализ конкурентоспособности
|
х
|
х
|
х
|
анализ реакции конкурентов
|
—
|
х
|
х
|
Анализ и выбор портфеля продуктов
|
—
|
х
|
х
|
Разработка модуля (продукт—рынок—сегмент)
|
—
|
х
|
х
|
Продуктовая стратегия
|
|
Продуктовая стратегия относительно имеющихся товаров
|
х
|
—
|
х
|
определение основных свойств товара
|
х
|
—
|
х
|
основные виды классификации товара
|
х
|
—
|
х
|
стратегические решения
|
х
|
—
|
х
|
маркетинговые стратегии на каждом этапе
|
х
|
—
|
х
|
Продуктовая стратегия при разработке новых товаров
|
х
|
—
|
х
|
Сбытовая стратегия
|
|
Цели сбытовой стратегии
|
х
|
—
|
х
|
Оптовая торговля
|
х
|
х
|
х
|
формирование эффективных каналов сбыта
|
х
|
х
|
х
|
обеспечение товародвижения по каналам
|
х
|
х
|
х
|
Розничная торговля
|
х
|
х
|
х
|
маркетинговые решения в розничной торговле
|
—
|
—
|
х
|
Продвижение товара
|
|
Формирование целей продвижения
|
—
|
—
|
х
|
описание продвигаемого товара
|
х
|
—
|
х
|
формирование целей продвижения
|
х
|
—
|
х
|
Изучение и формирование комплекса продвижения
|
х
|
х
|
х
|
выявление и описание целевой аудитории
|
х
|
—
|
х
|
определение стадии аудитории
|
—
|
—
|
х
|
определение типа товара и его ЖЦ
|
х
|
—
|
х
|
иерархия важности
|
—
|
—
|
х
|
выбор метода формирования денежного фонда
|
х
|
х
|
х
|
Изучение влияния общегосударственной политики на рекламу
|
—
|
—
|
х
|
Реклама
|
х
|
х
|
х
|
Личные продажи
|
—
|
—
|
х
|
постановка задач торговому аппарату
|
—
|
—
|
х
|
выбор организационной структуры
|
—
|
—
|
х
|
отбор торговых агентов
|
—
|
—
|
х
|
обучение торговых агентов
|
—
|
—
|
х
|
контроль за работой торговых агентов
|
—
|
—
|
х
|
оценка эффективности работы торговых агентов
|
—
|
—
|
х
|
Стимулирование и пропаганда
|
х
|
х
|
х
|
стимулирование как элемент комплекса продвижения
|
х
|
х
|
х
|
пропаганда как элемент комплекса продвижения
|
—
|
х
|
х
|
Разработка комплекса ПР
|
—
|
х
|
х
|
разработка уточненного бюджета комплекса
продвижения
|
—
|
х
|
х
|
учет потоков обратной связи
|
—
|
—
|
х
|
политика работы с рекламными агентствами
|
—
|
—
|
х
|
внутрифирменная реклама
|
—
|
—
|
х
|
оценка выбранной системы продвижения
|
—
|
—
|
х
|
Отчетность перед руководством
|
—
|
—
|
х
|
Ценовая политика
|
|
Определение цены на существующий товар
|
—
|
—
|
х
|
изучение ценообразующих факторов внешней среды
|
—
|
—
|
х
|
изучение ценообразующих факторов внутренней среды
|
х
|
х
|
х
|
постановка целей ценообразования
|
—
|
—
|
х
|
выбор метода ценообразования
|
—
|
—
|
х
|
определение цены, формирование стратегии
|
х
|
х
|
х
|
оценка реакции конкурентов и потребителей
|
—
|
—
|
х
|
|
—
|
—
|
х
|
Определение цены на товар-новинку
|
—
|
—
|
х
|
Рынки снабжения
|
Swot-анализ
|
х
|
х
|
х
|
Политика снабжения
|
—
|
—
|
х
|
Процедура снабжения
|
—
|
—
|
х
|
Правила снабжения
|
—
|
—
|
х
|
Номенклатура позиций снабжения
|
—
|
—
|
х
|
Сегментация рынков снабжения
|
—
|
—
|
х
|
Анализ привлекательности рынков снабжения
|
—
|
—
|
х
|
Работа с фактическими поставщиками
|
—
|
—
|
х
|
Производство
|
Требования потребителя к продукту
|
—
|
—
|
х
|
Сравнение продукта с требованиями
|
—
|
—
|
х
|
Swot-анализ по требованиям
|
—
|
—
|
х
|
Стратегические решения
|
—
|
—
|
х
|
Аудит и контроль маркетинга
|
—
|
х
|
х
|
3. Разработка комплекса менеджмента
|
|
Цели
|
—
|
—
|
х
|
Планирование
|
Сущность и цели планирования
|
—
|
—
|
х
|
Долгосрочное планирование
|
—
|
—
|
х
|
планирование миссии и принципов
|
—
|
х
|
х
|
планирование процессов
|
—
|
—
|
х
|
планирование ресурсов
|
—
|
—
|
х
|
Краткосрочное планирование
|
—
|
—
|
х
|
планирование целей, задач и заданий
|
—
|
—
|
х
|
планирование процессов для выполнения целей и задач
|
—
|
—
|
х
|
планирование ресурсов для выполнения задач
|
—
|
—
|
х
|
Совершенствование методов и качества планирования
|
—
|
—
|
х
|
Планирование политик, процедур и правил
|
—
|
—
|
х
|
принятие решений
|
—
|
—
|
х
|
коммуникации
|
—
|
—
|
х
|
Политика по отношению к персоналу
|
—
|
—
|
х
|
политика планирования потребностей в персонале
|
—
|
—
|
х
|
прием персонала на работу
|
—
|
—
|
х
|
введение персонала
|
—
|
—
|
х
|
планирование потребностей в подготовке персонала
|
—
|
—
|
х
|
виды и методы подготовки
|
—
|
—
|
х
|
организация подготовки
|
—
|
—
|
х
|
система вознаграждений
|
—
|
—
|
х
|
развитие карьеры
|
—
|
—
|
х
|
содействие молодым
|
—
|
—
|
х
|
меры, требуемые законом
|
—
|
—
|
х
|
выбор технологий реализации
|
—
|
—
|
х
|
Организация
|
Построение организации
|
—
|
—
|
х
|
изучение, оценка и прогноз по существующей структуре
|
—
|
—
|
х
|
проектирование желаемой структуры
|
—
|
—
|
х
|
оценка потенциала изменений и реализация новой структуры
|
—
|
—
|
х
|
организация взаимодействий и полномочий
|
—
|
—
|
х
|
|
—
|
—
|
х
|
Мотивация
|
Применение современных теорий мотивации
|
—
|
|